POINT DE VUE #8

Transitions managériales

Avril 2024

Les enjeux de la transmission d’entreprise, et de la transition managériale qui l’accompagne, sont autant de questions et de points de vigilance à anticiper lorsqu’un tel mouvement se prépare dans une organisation. Au carrefour des problématiques de gouvernance d’abord, mais aussi juridiques, humaines et organisationnelles, la transition managériale requiert de l’anticipation, de la progressivité ainsi qu’un réel soin apporté à la préservation de la culture d’entreprise, le tout soutenu par une communication transparente.

Dans ce numéro de Nos Points de Vue, Jean-Michel Laveu, Directeur Associé pme d’Initiative & Finance, revient sur les enseignements tirés des plus de 340 opérations de transmissions de PME réalisées par la société d’investissement depuis sa création, et les clés garantissant leur succès.

Illustrant la démonstration par la preuve, Jean-Pascal Gendre, ancien Président de CSD Ingénieurs, et Agostino Clericetti, actuel Président, livrent à deux voix leur témoignage sur leur expérience de transition managériale réussie.

Enfin Bertrand Revol, chasseur de tête et associé depuis vingt ans chez Tillerman Executive, et collaborant depuis plus de quinze ans avec Initiative & Finance, nous livre son analyse des étapes clés à respecter pour faire du recrutement d’un nouveau dirigeant un succès.

Bonne lecture !

Good transitions are those that are well-prepared and gradual

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